İş Hukuku Uyuşmazlık Danışmanlığı
İşverenler ile çalışanlar arasında ortaya çıkabilecek her türlü iş hukuku uyuşmazlığında doğru adımlarla ilerlemek hayati önem taşır. Uzman danışmanlık hizmetimiz ile işçi-işveren ilişkilerinde yaşanabilecek anlaşmazlıkların önüne geçer, mevcut uyuşmazlıklarda ise yasal zeminde en uygun çözüm yollarını sunarız.
Fesih ve İhtar Süreçleri Danışmanlığı
İş sözleşmelerinin sonlandırılması sürecinde yapılacak küçük hatalar bile ciddi hukuki sonuçlara yol açabilir. Fesih ve ihtar süreçlerinin İş Kanunu’na uygun şekilde yürütülmesini sağlıyor, hem işverenin haklarını koruyor hem de olası davaların önüne geçiyoruz.
Disiplin Süreçleri ve Kurul Danışmanlığı
Çalışan davranışlarının kontrol altına alınmasında disiplin süreçleri etkili bir araçtır. Disiplin kurullarının mevzuata uygun olarak yapılandırılması, prosedürlerin adil ve şeffaf şekilde uygulanması için profesyonel destek sunuyoruz. Her adımı belgeyle destekleyerek işverenin güvenliğini sağlıyoruz.
İş Sözleşmesi Tasarımı ve Revizyonu Danışmanlığı
İş sözleşmeleri, iş ilişkisinin temelini oluşturur. Şirketinizin ihtiyaçlarına ve sektörel özelliklerine uygun, yasal dayanıklı iş sözleşmeleri hazırlıyor; mevcut sözleşmelerinizi analiz edip revize ediyoruz. Böylece ileride doğabilecek uyuşmazlıkların önüne geçmenizi sağlıyoruz.
Alt İşverenlik ve Hizmet Alımı Danışmanlığı
Taşeron (alt işveren) ilişkileri, yasal sorumluluk açısından dikkatle yönetilmesi gereken süreçlerdir. Alt işverenlik uygulamalarında yasal sınırlar çerçevesinde sözleşme hazırlanması, hak ve yükümlülüklerin belirlenmesi konularında uzman danışmanlık hizmeti veriyoruz.
Toplu İş Sözleşmesi ve Sendika Süreçleri Danışmanlığı
Sendikal örgütlenme ve toplu iş sözleşmeleri süreçleri, stratejik planlama ve yasal bilgi gerektirir. İşyeri barışını koruyarak, işverenin haklarını gözeten müzakere ve sözleşme süreçlerinde yanınızda oluyor, süreci baştan sona profesyonelce yönetiyoruz.
Sosyal Güvenlik Uyuşmazlıkları Danışmanlığı
Prim, iş kazası, meslek hastalığı gibi konularda SGK ile yaşanan uyuşmazlıklar hem mali hem hukuki riskler doğurur. Sosyal güvenlik alanındaki uzmanlığımızla işverenleri bilgilendiriyor, idari ve hukuki süreçlerde etkin savunma ve danışmanlık sağlıyoruz.
İşe İade Davaları ve Süreç Yönetimi Danışmanlığı
Haksız fesih iddiasıyla açılan işe iade davaları, işveren açısından ciddi maliyetler doğurabilir. Dava öncesi risk analizi, süreç planlaması ve arabuluculuk aşamasında destek sunarak, yasal haklarınızı korumanız için danışmanlık sağlıyoruz.
Denetim ve Teftiş Süreçleri Danışmanlığı
İŞKUR ve SGK gibi kamu kurumlarının denetimlerinde işverenin doğru hazırlık yapması kritik önem taşır. Denetim öncesi ve sonrası süreçlerin yasal zeminde yürütülmesini sağlıyor, iş yerinizin tüm belgelerini ve uygulamalarını mevzuata uygun hale getiriyoruz.
İşyeri Uygulama Yönetmelikleri ve İç Mevzuat Danışmanlığı
İş yerinizin çalışma düzenini belirleyen yönetmelikler ve iç prosedürler hem verimlilik hem de yasal uyum için gereklidir. Sizin için özel olarak hazırlanmış iç mevzuat ve uygulama rehberleri ile iş yerinizi kurumsallaştırmanıza katkı sağlıyoruz.
İş Mahkemesi ve Arabuluculuk Süreçleri Danışmanlığı
İş uyuşmazlıklarında arabuluculuk artık zorunlu bir aşamadır ve etkili yönetilmesi gerekir. Uzman kadromuzla, dava sürecine gitmeden çözümler üretiyor, iş mahkemelerinde ise işvereni en iyi şekilde temsil ederek riskleri minimuma indiriyoruz.